급여·4대보험
원천세와 보험료, 매달 반복되는 급여 업무의 순서.
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직원에게 급여를 주면 시작되는 세무 업무
원천세 신고와 4대보험 신고가 급여 지급과 어떻게 이어지는지, 매달 반복되는 순서를 정리했습니다.
원천세는 매달 10일까지가 기준입니다
급여를 지급한 달의 다음 달 10일까지 신고·납부하는 원천세의 흐름과 준비 자료입니다.
반기 납부, 우리 사업장도 가능한가요?
원천세 반기 납부 제도의 대상과 신청 방법, 선택할 때의 장단점입니다.
급여에서 얼마를 떼야 하나요?
근로소득 간이세액표의 역할과 공제 대상 가족 수에 따른 차이를 설명합니다.
연말정산, 1년치를 다시 계산하는 절차
매달 떼어 둔 세액을 1년 기준으로 정산하는 과정과 사업주가 할 일을 정리했습니다.
연말정산 서류, 무엇을 받아야 하나요?
직원에게 안내할 공제 서류 목록과 수집 과정에서 자주 생기는 문제입니다.
지급명세서 제출을 빠뜨리지 마세요
소득 종류별 지급명세서의 제출 시기와 누락 시 생기는 문제를 정리했습니다.
일용근로자에게 일당을 줄 때
일용근로의 범위와 원천징수 방식, 근로내용확인신고의 관계를 정리했습니다.
아르바이트 직원의 세금과 보험
단기 근로와 단시간 근로의 처리 기준, 가입 의무와 급여 기록 방법입니다.
직원인가요, 프리랜서인가요?
근로자와 사업소득자의 구분 기준과 잘못 처리했을 때 생기는 문제입니다.
직원이 들어오면 먼저 하는 보험 신고
4대보험 자격 취득 신고의 기한과 입력 항목, 자주 생기는 오류입니다.
퇴사 처리에서 보험 신고가 먼저입니다
자격 상실 신고의 기한과 보험료 정산, 퇴직 관련 서류 발급을 정리했습니다.
4대보험료는 어떤 구조로 계산되나요?
보험별 부담 주체와 산정 기준, 사업주 부담분이 비용이 되는 이유입니다.
보수총액 신고와 보험료 정산
해마다 이루어지는 보수총액 신고의 의미와 정산 결과에 대비하는 방법입니다.
급여대장에는 무엇을 적나요?
급여대장의 필수 항목과 명세서 교부, 보관 의무를 정리했습니다.
최저임금을 확인하는 방법
최저임금 적용 범위와 산입되는 임금, 위반을 피하기 위한 점검 순서입니다.
연장·야간·휴일 근로 수당의 기본
가산 수당이 생기는 조건과 계산 구조, 기록의 중요성을 정리했습니다.
연차수당은 어떻게 계산하나요?
연차휴가 발생 기준과 미사용 수당의 계산, 관리 방법을 정리했습니다.
퇴직금, 계산과 지급의 기본
퇴직금 지급 요건과 평균임금 개념, 지급 기한과 세금 처리를 정리했습니다.
퇴직연금 제도를 도입할 때
퇴직금과 퇴직연금의 차이, 제도 유형 선택과 운영 시 확인 사항입니다.
비과세 항목을 정리하면 급여 설계가 달라집니다
급여 중 과세되지 않는 항목의 종류와 요건, 보험료 산정과의 관계입니다.
식대, 비과세로 처리하려면
식대 비과세의 요건과 식사 제공 여부, 한도 초과분 처리 방법입니다.
자가운전보조금의 요건
직원 본인 차량을 업무에 쓸 때 지급하는 보조금의 비과세 요건과 실비 중복 문제입니다.
출산·보육 관련 수당의 처리
출산휴가, 육아휴직 기간의 급여와 관련 수당의 세무·보험 처리입니다.