상속·증여

가업을 미리 증여하는 특례

가업 승계 증여 과세특례의 요건과 상속 공제와의 관계입니다.

노트북과 문서함, 회계 장부가 놓인 햇빛 드는 업무 공간
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먼저 기억할 것

  • 생전에 주식을 증여할 때 적용되는 특례가 있습니다.
  • 상속 공제와 요건이 비슷하지만 다릅니다.
  • 사후 관리 조건을 지켜야 합니다.

미리 넘기는 선택입니다

가업을 상속으로 넘기기 전에 생전에 주식을 증여하면서 과세특례를 적용하는 제도가 있습니다. 평가액이 낮을 때 넘길 수 있고 경영을 미리 이전할 수 있다는 장점이 있습니다. 상속까지 기다리지 않아도 됩니다.

요건을 확인하세요

대상 업종, 증여자의 사업 영위 기간과 지분, 수증자의 연령과 경영 참여가 요건입니다. 증여 후 일정 기간 안에 대표이사로 취임하고 가업에 종사해야 하는 조건이 붙습니다. 요건을 충족할 수 있는지 미리 확인하세요.

  • 대상 업종과 사업 기간
  • 증여자 지분과 재직 요건
  • 수증자의 연령과 취임 요건
  • 사후 관리 기간과 조건

상속 공제와 비교하세요

생전 증여 특례와 가업상속공제는 효과와 요건이 다릅니다. 두 방식을 계산해 비교한 뒤 선택하는 것이 좋습니다. 증여 후 상속이 발생하면 합산 규정도 확인해야 합니다. 금액이 크므로 전문가와 함께 설계하세요.

한눈에 정리하는 확인 기준

가업을 미리 증여하는 특례의 확인 순서 도표
항목증여 특례상속 공제
시점생전사망 시
평가증여 시점상속 시점
경영조기 이전상속 후
사후관리 기간관리 기간
상황으로 이해하기

회사 가치가 더 오르기 전에 자녀에게 주식을 증여하려면 가업 승계 증여 특례 요건을 확인하고, 자녀의 대표 취임 일정까지 함께 계획해야 합니다.

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