인증이 출발점입니다
사회적기업이나 사회적협동조합처럼 특정 지위에 적용되는 제도는 인증이나 지정을 전제로 합니다. 이름만 사회적 목적을 가진 사업이라고 적용되지 않습니다. 인증 요건과 절차를 확인하고 준비 기간을 감안하세요.
요건 유지가 필요합니다
취약계층 고용 비율이나 사회적 목적 재투자 같은 조건을 유지해야 하는 경우가 있습니다. 조건을 지키지 못하면 지위가 상실되고 혜택도 사라집니다. 인력 구성과 재무 상태를 주기적으로 점검하세요.
- 인증·지정 요건과 절차
- 고용과 재투자 조건
- 적용 가능한 감면과 지원
- 정기 보고와 공시 의무
보고 의무를 챕기세요
인증 기관에 사업 보고서를 제출하거나 공시해야 하는 의무가 있을 수 있습니다. 보고를 누락하면 지위에 영향이 갑니다. 세무 신고와는 별개의 일정이므로 달력에 함께 표시해 두세요.
한눈에 정리하는 확인 기준
| 항목 | 내용 | 주기 |
|---|---|---|
| 인증 | 요건과 신청 | 최초 |
| 요건 유지 | 고용·재투자 | 상시 |
| 감면 적용 | 신고 시 | 연간 |
| 보고 | 사업 보고서 | 정기 |
사회적기업 인증을 준비한다면 고용 요건과 재투자 조건을 확인하고, 인증 후에는 보고 일정과 세무 신고 일정을 함께 관리합니다.
공식 참고 자료
자료 확인일: 2026-10-12. 준비 순서·비교표는 세무노트의 편집 제안이며, 모든 문장이 기관의 공식 지침인 것은 아닙니다. 출처의 적용 연도를 함께 확인하세요.
